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【加乐美出国】十万人民币全家移民加拿大,孩子加拿大留学免费!保姆移民请速了解是否适合您?

文章出处: 加乐美出国       发表时间:2019-09-23 11:13:12



访www.joymaycapital.com

最近加拿大政府官网正式发布消息

2019年6月18日起


开放两个申请保姆(caregiver)移民的试点

帮助来自海外的护理人员取得加拿大永久居民身份


家庭儿童护理员(Home Child Care Provider NOC4411)和家庭帮助工人(Home Support Worker)试点于2019年6月18日开放申请,取代即将到期的照顾小孩(Caring for Children)和照顾高医疗需求人士(Caring for People with High Medical Needs)的试点项目。


这两个新的项目每年最多可批准5,500位主要申请人,每个项目2,750人。

Caregiver试点计划有两种种类

- Home Child Care Provider Pilot

家庭照顾孩子的护理人员

- Home Support Worker Pilot

家庭支持工作的护理人员


加拿大住家保姆移民条件


根据官方给出的要求,申请住家保姆需要符合以下条件:
1、年龄不限,学历高中以上毕业即可
2.1. 申请之前曾接受6个月的全日在校护理培训
这种培训并不局限于家庭护理,只要相关即可,例如,护士培训、或幼师、幼教培训亦可,但必须获得证书,
2.2 或者申请之前有12个月从事带薪全职护理工作
这12个月的带薪护理工作必须在申请前的三年内获得,且必须至少连续六个月受雇于同一个雇主,上述两个条件,申请人必须具备其一。


3. 申请人的英文要求CLB 5(相当于雅思:读 4.0 、写 5.0、听力 5.0、口语 5.0)


4. 申请人在加拿大工作24个月后,可申请成为永久居民。其移民申请处理时间为6个月;


5. 在赴加之前,申请人须先找到加国雇主,即愿意雇用申请人作为住家护理员的家庭或个人。


雇主的具体标准和要求是:年收入须在6万加元以上,如果雇用住家保姆来照顾两个以上幼儿,则该家庭的父母均须拥有全职工作,家里须有空闲房间供住家护理员居住。



项目优势

6月18日开放的保姆移民政策,属于在原有住家保姆移民政策上的更新,

新政策后,有以下几个优点:


1、工签针对特定职业,而非特定的雇主;
简单来说,在新政策下,保姆人员如果在雇主家里受到了不公平的待遇,
是可以自由更换雇主的,
只要能找到新的雇主,继续工作,就不会影响移民申请。
这点是对申请人权益非常重要的保障。
2、新增申请人全家福利;
这个福利在前面有提到过,
配偶可以申请开放工签,自由在加拿大工作,


子女申请学校享受本地人同等福利待遇;

3、不需要劳动力市场影响评估(LMIA)。

LMIA是加拿大雇主在聘请海外人员之前必须要申请的一个文件,

只有成功拿到LMIA后,海外申请人才能拿到工作签证
取消了LMIA,相当于加拿大政府简化了申请流程,
这样就极大程度上提高了申请效率。
所以,以上三点综合来看,

可以看到加拿大政府目前对这个项目是持有正面态度的,
基本上没有政策风险。
而且两个项目每年一共有5500个名额,(单个项目每年2750个名额)
短期内名额很充足,

因此我们认为现在正是申请这个项目非常好的时机。


那么,申请这个项目有哪些要注意的呢?
有以下三点建议:
首先,要有不错水平的技能准备;
虽然保姆移民没有明确要求工作经验
但为了提高成功率,我们建议在申请工作签证前,
最好在国内获取短期培训认证,比如保姆或护理方面的培训。

其次,英语成绩一定要过关,
移民官在审核时,一般都会考核申请人的英文水平是否能独立处理家庭事务
例如:去市场买菜,按要求照顾小孩,为老人进行药物管理等等,
所以特定的词汇用语一定要熟练掌握。


官网申请流程图如下:



加乐美出国加拿大保姆移民项目介绍:

若申请人在海外是幼师毕业或者护理专业毕业,或者有相应的经验,且有1年大专学历,雅思5分左右,有雇主愿意雇佣申请人,则可以递交工签和移民申请。


若申请人没有相应的教育/工作背景,申请人可以申请到加拿大读1-2年的幼师或护理专业,毕业后雇主愿意雇佣申请人,申请人工作2年后可以递交移民申请,半年左右获批。




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