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花费少，真实带薪工作，全家移民——加拿大联邦护理移民项目
加拿大护理类移民政策：
Caregiver(护理类)移民改革，是整个2019年加拿大移民政策最亮眼的明星！
2019年2月23号，移民部胡森部长公开发布了改革护理类移民的信息，胡森还表示"我们为他们提供把一家人带到加拿大的机会，并方便他们申请永久居民身份PR，以体现我们的承诺！"
2019年6月18日，加拿大住家护理类移民项目new 5-year Canada caregivers immigration pilot programs正式开放申请。
新护理类移民政策5年不变！
加拿大护理类移民项目分类：
· Home Child Care Provider 家庭儿童护理者
· Home Support Worker 家庭护理工
分别针对照顾18岁以下儿童以及65岁以上的老人、残疾人或疗养病人。
上述两种类别分别针对的是下列两类职业：
· Home child care providers (NOC 4411)家庭儿童护理
· Home support workers (NOC 4412)家庭护理工
每个类别的配额分别为2750，共5500个配额，配额不包括申请人的配偶及子女。
加拿大住家护理类移民项目申请条件
· 持有来自合格加拿大雇主的长期全职工作offer，职业为NOC 4411/ NOC 4412；
· 大专及以上学历；
· 具备相关工作经验，或申请前曾接受过至少6个月的护理专业培训；
· 语言达到CLB 5，相当于雅思成绩读 4.0 、写 5.0、听力 5.0、口语 5.0 ；
· 加拿大境内累计24个月相关工作经验。
对于国内幼教、护士和护理工作者，想从事幼教工作的人士来说，是个非常适合的移民项目。
而对于没有相关工作经验的申请者，加乐美出国也推出独家线上护理直通车课程，在国内就可以完成符合移民局要求的线上护理课程，既可以节约时间，也可以对抗目前疫情期间无法考雅思的不可抗力，真可谓一举多得！！
加拿大护理移民项目审理流程
阶段一：PR资格审理
在申请工签之前，签证官需要先对申请人的PR申请资格进行审理，确认申请人除了加拿大工作经验外的条件满足PR审理的条件后，才会开始审理工签。如果签证官认定申请人不满足PR条件，工签会被拒签。
阶段二：签发开放工签
在确定申请人符合PR审理条件后，签证官会签发一个为期3年的开放工签，不限雇主只限职业。
随行配偶子女的特殊规定，配偶和子女的工签/学签申请：
1，须在境外提交申请，且；
2，须在主申请人已获得工签但未登陆前提交申请；
3，如果配偶子女已在境内，则只能允许申请非开放式学习签证，或者顺延之前的学习签证，关于学签申请，需要注意的是：
1) 随行子女申请学签的年龄每个省规定有所不同：阿省、曼省、安省、爱德华王子岛和萨省的年龄规定是18周岁及以下；BC省、NB省、纽芬兰和拉布拉多省、NS省及北领地、努纳武特和育空地区为19周岁及以下；
2) 申请学签时，配偶需提供学校的录取信，随行子女则无需提供。签证有效期与主申请人相同，或者以护照有效期为准（建议申请时更新护照)；
流程如下：
签约---语言学习+雅思考试（针对没有语言成绩的申请人）---6个月私立College学习（针对没有工作经验的申请人）---申请工签（同时申请移民）---获得工签（同时获得移民预审批）---24个月工作后直接PR移民
护理类移民的优势
1. 拿工签前完成移民审批，工作24个月后补充相关的工作经验证明文件，6个月即可获批；
2. 拿工签后全家可以一起登陆，孩子免费上学，配偶合法打工；申请人完全无资金压力，配偶同时有工签，入境后立刻开始工作，即有收入；
3. 无需LMIA，给予护理类人群一个大类工签，不限雇主只限职业，方便申请人更换雇主；
4. 不用住家，可以在下班后选择和自己的家人一起居住；
5. 护理类移民也相当于是雇主担保类别，只是雇主可以为个人家庭，而费用方面相对于常规雇主项目会便宜很多！！
6. 加乐美出国提供全包服务，我们可以为申请人安排雇主，并且申请人是带薪真实工作。职业定位和收入水平也符合法定标准。
论性价比最高，莫过于联邦护理移民项目了。护理项目适合有护理、护士相关背景的申请人或者是有幼教背景的申请人（幼教培训、相关文凭和工作经历等），这一类申请者，如果愿意接受护理、护工类工作，是可以优先考虑这个项目的。另外，没有相关工作经验
因此，对于大多数中国申请者来说，应该抓紧这个当下利好政策和时机，根据自身的情况来进行相关的培训/或者匹配合适的雇主，越早准备越早递交材料，就越早受益！
感兴趣的朋友可以联系我们进行免费评估！
